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“你是Leader,你都不准时,凭什么要求我不准迟到?”
发布时间:2018-12-08 16:46 浏览次数:
  资讯摘要--> 你是Leader,你都不准时,凭什么要求我不准迟到?相信,这是一些管理者被问到的令人有些许挠头的问题。笔者以为,成为Leader是一种义务而不是一种权利,不代表你就拥有了凌驾于大多数人的特权。相反,正.. 全球花木网12月8日消息:“你是Leader,你都不准时,凭什么要求我不准迟到?”   相信,这是一些管理者被问到的令人有些许挠头的问题。   笔者以为,成为Leader是一种义务而不是一种权利,不代表你就拥有了凌驾于大多数人的特权。相反,正是因为队员们对你的信任,Leader才变得有价值,万不可辜负这份信任。   你希望团队往什么方向走,你就必须自身先做好。队员希望看到的并不是你做得有多好,而是看到你也在为着这个目标持之以恒的努力。简而言之,就是公平。   如果你希望团队能够不迟到,那么你自己就要提前20分钟到办公室;   如果你希望团队能够多阅读,那么你自己就要每天分享读书心得;   如果你希望团队目标感能够变强,那么你自己就要言出必行。 来源:知乎 上一页: 整合资源创造财富 下一页: 卖砖头的科技公司

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